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O vice-diretor do Departamento de Indústria e Tecnologia da Informação da cidade de Hefei, Ding Dangsheng, acompanhado de uma comitiva, visitou e prestou solidariedade aos membros do Partido em situação de dificuldade da Anli Co., Ltd.
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Data de lançamento:
2021-02-07
Na manhã de 5 de fevereiro, Ding Dangsheng, vice-diretor e membro do Comitê do Partido do Departamento Municipal de Indústria e Tecnologia da Informação de Hefei; Zhang Hua, chefe do Departamento de Bens de Consumo; e Sun Rusuo, subchefe do Departamento de Conservação de Energia e Utilização Integrada de Recursos, acompanhados por uma delegação, visitaram a Anli Shares (SZ300218) para prestar homenagem e manifestar solidariedade aos membros do Partido da empresa que enfrentam dificuldades. Participaram da recepção Yao Heping, secretário do Comitê do Partido da empresa, presidente e diretor-geral; Liu Songxia, vice-presidente; Chen Yongzhi, diretor-adjunto de gestão; Geng Tianbao, assistente do diretor-adjunto de recursos humanos e administração; e Zhang Yue, vice-presidente do Sindicato, entre outros.
O presidente Yao Heping saudou a visita da delegação liderada pelo diretor Ding e apresentou, de forma sucinta, a situação da produção, das operações e do desenvolvimento do trabalho de construção do Partido na empresa. Ao longo do último ano, a empresa tem apresentado uma imagem positiva e um panorama promissor, com um desempenho produtivo e operacional marcado por estabilidade acompanhada de progresso, avanço contínuo em direção a resultados ainda melhores e busca por aceleração dentro desse contexto de excelência. Sob a liderança do Comitê do Partido da empresa, a Anli Shares tem sempre considerado os recursos humanos como o recurso primordial, empenhando-se em criar oportunidades para os colaboradores e em promover o crescimento simultâneo tanto da sua capacidade intelectual quanto de sua remuneração, bem como o desenvolvimento paralelo de suas perspectivas de carreira e de suas condições financeiras. Além disso, a empresa instituiu fundos de solidariedade, programas de apoio sindical e iniciativas de conforto e visitas de cortesia destinados aos colaboradores em situação de dificuldade, medidas que refletem o cuidado e a atenção da empresa, fortalecem a construção de uma comunidade de interesses e de destino entre os colaboradores e a organização e asseguram que ambos cresçam e se desenvolvam em conjunto.
O diretor Ding elogiou os resultados do desenvolvimento da Anli Shares e o trabalho de construção do Partido, além de prestar pessoalmente condolências e votos de felicidades aos membros do Partido em situação de dificuldade na empresa. O diretor Ding afirmou que, enquanto empresa não estatal vinculada ao mecanismo de “quatro conexões e quatro definições” do Departamento de Indústria e Tecnologia da Informação da cidade de Hefei, a Anli Shares continuará a utilizar a construção do Partido como vetor e plataforma para promover intercâmbios amplos e aprofundados, enriquecer o conteúdo do trabalho, consolidar características próprias nessa área e, assim, impulsionar o desenvolvimento de alta qualidade da empresa.
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