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Foco da mídia! A Agência de Notícias Xinhua e diversas outras organizações de mídia realizaram visitas à Anli Co., Ltd. (300218.SZ).
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Data de lançamento:
2024-02-26
Na tarde de 22 de fevereiro, a Federação Provincial do Trabalho de Anhui organizou a atividade de pesquisa “Mídia vai ao nível básico”, na qual mais de vinte veículos de comunicação — entre eles a Agência de Notícias Xinhua, o Diário do Povo, o Diário Guangming, o Diário dos Trabalhadores e a Sucursal de Anhui da Rádio Nacional da China — visitaram e realizaram reportagens na Anli Co., Ltd. (300218.SZ). Acompanharam a visita Hou Suli, pesquisadora de quarto grau do Departamento de Propaganda e Educação da Federação Provincial do Trabalho; Liu Yang, funcionário de segundo grau do mesmo departamento; Shen Jiachuang, secretário do Comitê do Partido e vice-presidente da Federação do Trabalho do Condado de Feixi; e Wang Di, vice-presidente da referida federação. Participaram também do recebimento Liu Songxia, secretária do Conselho de Administração e vice-presidente executiva da empresa; Chen Yongzhi, diretor de gestão; e Zhang Yue, vice-presidente do sindicato.
A comitiva de visita e pesquisa visitou o Salão de Exposições da Amway, onde obteve um conhecimento detalhado sobre a trajetória de desenvolvimento da empresa, suas inovações tecnológicas, as aplicações de seus produtos e as iniciativas de expansão de mercado. Além disso, examinou com grande interesse diversas amostras de materiais da Amway, elogiando amplamente os produtos da marca por suas cores vibrantes e pelo agradável toque ao tato. A comitiva também reconheceu plenamente o compromisso da Amway, ao longo de muitos anos, em se consolidar nos mercados globais de médio e alto padrão, estabelecendo colaborações profundas com numerosas empresas renomadas, tanto nacionais quanto internacionais, em múltiplos segmentos. Todos ressaltaram que os materiais da Amway são soluções avançadas e de alta qualidade, de aplicação extremamente versátil, com perspectivas de mercado amplas e promissoras.
A comitiva de visita e pesquisa dirigiu-se ao 11.º andar do edifício administrativo da empresa, onde visitou a biblioteca para os colaboradores, o centro de atividades do Partido e das organizações de massa, o café Starbucks, a sala de amamentação solidária “Casa do Sol”, bem como a sala de bilhar, a sala de ténis de mesa e o ginásio — todos espaços destinados às atividades dos funcionários —, obtendo informações detalhadas sobre a construção padronizada do sindicato da empresa e a realização de diversas atividades voltadas aos colaboradores. Ao longo do percurso, a comitiva parava periodicamente para tirar fotografias e estabelecer conversas, elogiando amplamente o centro de atividades bem equipado da Amway, a cultura empresarial de vanguarda e a equipe de colaboradores cheia de energia e entusiasmo. A empresa foi reconhecida pelo Comitê Provincial do Partido e pelo Governo Popular da Província de Anhui como “Empresa Privada Excepcional da Província de Anhui”; o Comitê do Partido da empresa recebeu o título provincial de “Dupla Força e Seis Boas Práticas” concedido às organizações partidárias de empresas não estatais em Anhui; e o sindicato da empresa foi agraciado com o título de “Sindicato Avançado de Empresa Nacional de Dupla Afeição e Dupla Avaliação”, conferido conjuntamente pela Federação Nacional de Indústria e Comércio da China, pelo Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social e pela Federação Nacional de Sindicatos.
A “alta estética” da Biblioteca dos Colaboradores da Amway S.A. é verdadeiramente “atraente”: um ambiente amplo e iluminado, uma coleção de livros extremamente diversificada, mesas e cadeiras modernas e confortáveis, além de plantas verdes exuberantes — tudo isso convida os visitantes a tirar fotos e registrar o espaço. A Amway S.A. atribui grande importância à construção da cultura corporativa, prestando especial atenção à vida cultural e espiritual dos colaboradores e promovendo ativamente a criação de plataformas de leitura variadas e ricas em conteúdo. Nos últimos anos, a empresa tem elevado os padrões e modernizado a Biblioteca dos Colaboradores no edifício administrativo, instalado um Café Literário para os colaboradores no edifício de P&D e criado cantos de leitura nas áreas de produção, sempre buscando enriquecer a coleção, embelezar o ambiente e aprimorar os serviços. Atualmente, a empresa conta com cerca de 5.000 volumes e assina mais de dez títulos de jornais e revistas de circulação nacional, atendendo às diversas necessidades de leitura dos colaboradores.
A Anli Shares, tomando a Biblioteca dos Funcionários como base e adotando seis articulações como eixos de atuação, integra as atividades de leitura à educação temática, ao modelo híbrido de biblioteca física e digital, à gestão democrática, à leitura em grupo e individual, à inovação tecnológica e à promoção de eventos, bem como à utilização da biblioteca como plataforma de apoio às atividades. Assim, plenamente aproveita as quatro funções da Biblioteca dos Funcionários — ser um polo de orientação ideológica, uma plataforma de aprimoramento de competências, um espaço de vida cultural e um centro de serviços integrados —, fortalecendo continuamente a vitalidade da empresa e contribuindo para o seu desenvolvimento de alta qualidade. Em dezembro de 2023, a Biblioteca dos Funcionários da empresa foi agraciada pelo Sindicato Geral Nacional com o título de “Ponto Modelo de Biblioteca dos Funcionários do Sindicato Nacional”, enquanto o Café-Biblioteca do Edifício de Pesquisa e Desenvolvimento recebeu o título de “Café-Biblioteca dos Funcionários” conferido pelo Sindicato Geral da Província de Anhui.
A Amway Co., Ltd. (300218.SZ) mantém inabalável a convicção de que os recursos humanos são o recurso primordial, colocando em primeiro plano a missão de criar oportunidades para seus colaboradores e adotando como objetivo a formação de “três pequenos milionários” — em conhecimento, em prosperidade financeira e em bem-estar espiritual. A empresa promove ativamente a dupla melhoria da “cabeça” e do “bolso” dos colaboradores, o duplo desenvolvimento de suas perspectivas de carreira e de suas oportunidades de crescimento econômico, bem como o aumento simultâneo de seu “interior” e de sua “imagem”, reforçando continuamente o sentimento de realização, de orgulho, de honra, de pertencimento e de felicidade entre os colaboradores. Assim, a Amway se empenha em tornar-se uma empresa da qual os colaboradores possam se orgulhar, que seja respeitada pela sociedade e que possua competitividade e influência internacionais.
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