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【Panorama Online】Yao Heping, presidente da Anli Co., Ltd., é agraciado com o título honorífico de “Modelo Nacional do Trabalho”
Categoria:
Atenção da mídia
Data de lançamento:
2020-11-26
Em 24 de novembro, realizou-se em grande estilo, no Grande Salão do Povo, em Pequim, a Conferência de 2020 para a concessão dos títulos de Modelo Nacional do Trabalho e de Trabalhador Avançado. A Província de Anhui contou com um total de 58 indivíduos agraciados com o título de Modelo Nacional do Trabalho e 26 com o título de Trabalhador Avançado; entre eles, 8 são dirigentes e controladores efetivos de empresas, tendo sido eleitos, entre outros, os dirigentes das empresas cotadas em bolsa de Anhui, como Anli Shares, BOE Technology, iFLYTEK e Ecovacs.
Os Modelos Nacionais do Trabalho constituem a mais alta distinção conferida pelo Comitê Central do Partido e pelo Conselho de Estado a quem tenha prestado contribuições de grande relevância para a causa da construção socialista, sendo simultaneamente nomeados e homenageados por essas duas instâncias. A seleção dos Modelos Nacionais do Trabalho realiza-se a cada cinco anos, seguindo critérios e procedimentos extremamente rigorosos: a recomendação, a avaliação e a outorga da honraria pautam-se por “quatro rigores” — rigor no estabelecimento das condições e do âmbito de indicação; rigor na observância das proporções relativas a cada categoria de pessoal; rigor no processo de recomendação e seleção, com ênfase na abordagem de baixo para cima e na verificação em todas as etapas; e rigor no cumprimento das normas de conduta e dos procedimentos organizacionais. Ao mesmo tempo, o processo de recomendação e seleção concentra-se prioritariamente nas bases, nas linhas de frente e nos trabalhadores comuns, levando em conta de forma integrada o desempenho profissional e a conduta política de cada candidato, de modo a assegurar que os indicados e selecionados para a homenagem sejam verdadeiramente avançados, amplamente representativos, marcados pela contemporaneidade e dotados de elevada reputação social; que apresentem resultados excepcionais e gozem de reconhecimento generalizado; e que sejam escolhidos não apenas entre os melhores, mas entre os melhores dos melhores.
O processo de seleção dos Modelos Nacionais do Trabalho é rigoroso e altamente regulamentado, com elevados padrões e princípios sólidos; a sua realização envolve avaliações em múltiplos níveis, com revisões, exames e avaliações repetidas, tanto na subida quanto na descida. Após a análise, a aprovação e a avaliação integrada por mais de dez órgãos competentes — entre eles os de supervisão do mercado, tributação, comércio, recursos humanos e segurança social, proteção ambiental, segurança, inspeção disciplinar, frente unida e o Gabinete dos Modelos do Trabalho —, os dirigentes de empresas não estatais devem ainda obter a aprovação das respectivas autoridades organizacionais, da frente unida e da Federação de Indústria e Comércio. Ao mesmo tempo, mantém-se firmemente o princípio da “equidade, imparcialidade e transparência”, aplicando-se estritamente o sistema de “três análises e três publicações”. Após três fases de publicidade pública a nível nacional e provincial/municipal, bem como após a verificação e o controle em múltiplos níveis e por diversos órgãos, e tendo sido submetido a estudos e deliberações nas reuniões do Comitê Municipal e do Governo Municipal, bem como do Comitê Provincial e do Governo Provincial, que aprovaram a recomendação e a homenagem, assegura-se a seleção de indivíduos cujas ideias sejam avançadas, cuja competência profissional seja sólida, cujas contribuições sejam notáveis e cuja reconhecida aceitação pela população seja ampla.
O título de “Modelo Nacional do Trabalho” é a mais alta honraria de nível nacional. Desta vez, o presidente e diretor-geral da Amway Co., Ltd. (SZ300218), Yao Heping, foi eleito Modelo Nacional do Trabalho, sendo um dos poucos empresários privados de empresas cotadas na província de Anhui a receber tal distinção, o que reflete o reconhecimento por parte das autoridades partidárias e governamentais provinciais e municipais, bem como da sociedade, tanto à Amway Co., Ltd. quanto à pessoa do presidente Yao Heping.
A Anli Co., Ltd. (SZ300218) foi fundada em 1994 e, em 2011, foi listada publicamente na Bolsa de Valores de Shenzhen. Atualmente, é a maior empresa do país especializada em pesquisa, desenvolvimento e produção de couro sintético e materiais compósitos ecológicos e funcionais à base de poliuretano. Há vários anos consecutivos, figura entre as “Dez Principais Empresas do Setor de Indústria Leve da China”, ocupando a primeira posição no ranking geral, além de ser reconhecida pelo Ministério da Indústria e Tecnologia da Informação da China como “Empresa Modelo Nacional Campeã em Segmento Único da Indústria Manufactureira”. É também classificada como “Empresa Nacional de Alta Tecnologia de Importância Nacional” e “Centro de Tecnologia Empresarial Reconhecido pelo Estado”, possuindo uma “Estação de Pesquisa Pós-Doutoral de Nível Nacional”. Além disso, é reconhecida pelo Ministério da Indústria e Tecnologia da Informação da China como “Fábrica Verde Nacional” e como “Empresa Modelo Nacional de Design Verde de Produtos Industriais”.
Yao Heping, presidente do conselho e diretor-geral da Anli Co., Ltd. (SZ300218), é engenheiro sênior de nível professor, especialista beneficiário do subsídio especial do Conselho de Estado, membro da Assembleia Popular Provincial de Anhui por três mandatos e atualmente integra a Comissão de Assuntos Financeiros e Econômicos da Assembleia Popular Provincial de Anhui. Foi reconhecido pelo Governo da Província de Anhui como Empresário Excelente de Anhui e, por iniciativa do Ministério de Recursos Humanos e Seguridade Social, da Federação Nacional do Trabalho e da Federação Nacional de Indústria e Comércio da China, foi laureado como Empresário Privado Exemplar em Promoção do Cuidado com os Colaboradores em âmbito nacional.
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