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Yao Heping, secretário do Comitê do Partido da Anli Co., Ltd. (300218.SZ), participou do curso modelo de formação para secretários de organizações do Partido em empresas privadas em todo o país.
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Data de lançamento:
2023-06-21
De 12 a 16 de junho, foi realizada na Academia de Quadros da Província de Jiangxi a Turma Modelo de Formação para Secretários das Organizações do Partido nas Empresas Privadas de todo o país, coorganizada pelo Departamento de Organização do Comitê Central do Partido Comunista da China, pelo Departamento de Trabalho com Frentes Unidas do Comitê Central e pela Federação Nacional de Indústria e Comércio da China, e organizada pelo Departamento de Organização do Comitê Provincial de Jiangxi. Yao Heping, secretário do Comitê do Partido, presidente e diretor-geral da Anli Co., Ltd. (300218.SZ), participou do curso.
Mais de 130 pessoas, entre elas secretários de organizações partidárias de empresas privadas indicados por todas as províncias (regiões autónomas e municípios diretamente subordinados ao Governo Central) do país, bem como responsáveis de departamentos competentes encarregados do trabalho de construção do Partido nas organizações da economia não estatal, participaram neste curso-piloto de formação. Yao Heping, como um dos três representantes da Província de Anhui, foi convidado a tomar parte nessa formação. O curso-piloto de formação para secretários de organizações partidárias de empresas privadas em todo o país visa aprofundar o estudo do espírito do 20.º Congresso Nacional do Partido Comunista da China, promover o desenvolvimento de alta qualidade da economia privada, reforçar a construção da equipa de dirigentes das organizações partidárias dessas empresas e servir de modelo e referência para a implementação, em todo o país, do trabalho de formação destinado aos secretários dessas organizações.
O curso modelo de formação para secretários das organizações do Partido nas empresas privadas de todo o país tem a duração de cinco dias e quatro noites, com diversos módulos de ensino, incluindo aulas presenciais, estudos in loco, partilha de casos, dinâmicas situacionais e debates e trocas. A programação é intensa, o conteúdo da formação é abrangente, as modalidades de ensino são variadas, visando educar e orientar todos os participantes a aprofundarem a sua formação ideológica e política, a consolidarem firmemente as suas convicções e a confiança, bem como a promoverem ativamente a elevação, para um novo patamar, da construção da equipa de líderes entre os secretários das organizações do Partido nas empresas privadas, de modo a impulsionar, por meio de uma construção de alta qualidade do Partido, o desenvolvimento de alta qualidade dessas empresas.
Durante o intercâmbio e a partilha de experiências, Yao Heping propôs reforçar a construção do Partido nas empresas privadas na nova era, a fim de impulsionar o desenvolvimento de alta qualidade dessas empresas. Em primeiro lugar, é necessário elevar a perspectiva e fortalecer a liderança política, elevando a posição política da empresa, incorporando a construção do Partido nos estatutos sociais, de modo a integrá-la efetivamente nas atividades centrais da empresa e a assegurar que a liderança integral do Partido seja plenamente transversal a todo o processo de gestão empresarial. Em segundo lugar, é preciso destacar a posição das organizações do Partido e dos membros do Partido, implementando as políticas de “dupla entrada” e “dupla formação”, para que as organizações do Partido tenham funções e poderes concretos, reforçando assim a sua voz e influência no seio da empresa. Em terceiro lugar, é fundamental definir claramente a posição da construção do Partido: esta não pode ser dissociada da produção e das operações das empresas privadas, nem se prestar ao formalismo; pelo contrário, deve adotar a abordagem de “três integrações da construção do Partido para promover a elevação de três forças”, isto é, integrar a construção do Partido com a gestão da produção e das operações, com a construção de uma cultura avançada e com o desenvolvimento da equipa de colaboradores, de modo a aumentar a produtividade, a coesão e a competitividade das empresas privadas.
A Comissão do Partido da Anli Co., Ltd. conta atualmente com mais de 170 membros, organizados em seis subcomissões do Partido. A Comissão do Partido da empresa tem-se pautado, de forma constante, pelo objetivo de construção partidária de “orientar o quadro geral, unir as pessoas, cultivar talentos, dinamizar a entidade e impulsionar o desenvolvimento”, buscando estabelecer um modelo de trabalho partidário baseado nos “quatro tipos de liderança”: liderança política, liderança pelo desenvolvimento, liderança cultural e liderança da equipe. Esforça-se por alinhar os objetivos da construção partidária aos da atividade de desenvolvimento, assegurando a convergência de valores, a sincronização de ações e a coordenação de esforços, de modo a plenamente exercer o papel de bastião combatente das organizações partidárias e o papel de vanguarda e exemplo dos membros do Partido, promovendo de forma eficaz a integração e a sinergia entre a construção partidária e as operações de produção e negócios, e impulsionando o desenvolvimento rápido e de alta qualidade das atividades produtivas e empresariais da companhia. Em 2022, a Comissão do Partido da empresa foi reconhecida pelo Departamento de Organização do Comitê Provincial do Partido de Anhui e pelo Comitê Provincial do Partido para a Economia Não Estatal e as Organizações Sociais como uma organização partidária de empresa não estatal de nível provincial classificada como “duplamente forte e seis excelentes”.
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