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Observação e intercâmbio! A reunião de observação presencial sobre a construção padronizada dos sindicatos das empresas privadas de toda a cidade chega à Anli Shares.
Categoria:
Recomendação de hoje
Data de lançamento:
2023-06-01
Em 30 de maio, o curso de capacitação sobre a construção padronizada dos sindicatos das empresas privadas de toda a cidade, juntamente com uma sessão de observação e intercâmbio no local, foi realizado na Anli Shares (300218.SZ). Mais de cem participantes — incluindo dirigentes responsáveis pelas federações sindicais dos diversos condados, cidades e distritos da cidade, bem como dos parques de desenvolvimento econômico; chefes dos departamentos de construção de organizações de base; e quadros sindicais de empresas privadas — foram divididos em duas turmas e deslocaram-se até a Anli Shares para realizar uma visita de observação ao local, visando conhecer de perto o desenvolvimento empresarial e as iniciativas de fortalecimento do sindicato na empresa.
Durante a visita ao pavilhão de exposições no segundo andar da empresa, o grupo de observação assistiu atentamente ao vídeo institucional da companhia e ouviu apresentações sobre o histórico de desenvolvimento da empresa, as aplicações dos seus produtos, o tamanho do mercado, as iniciativas de pesquisa e inovação, as práticas de proteção ambiental e sustentabilidade, bem como as políticas de recursos humanos. O grupo demonstrou grande interesse pelos diversos materiais compósitos avançados à base de poliuretano expostos no pavilhão, parando para tirar fotos e examinando-os repetidamente. No decorrer das conversas, os membros do grupo destacaram que a gama de produtos da Amway é extremamente diversificada e impressionante, deixando uma impressão duradoura quanto à escala e à solidez da empresa, à sua posição de destaque no setor, às suas inovações em produtos e ao seu alcance no mercado global.
A comitiva de observação dirigiu-se ao Centro de Atividades dos Colaboradores, localizado no 11.º piso do edifício administrativo da empresa, onde visitou as salas destinadas às atividades de construção do Partido, bem como a sala de bilhar, a sala de ténis de mesa e o ginásio, entre outras instalações. A comitiva elogiou vivamente a criação, pela empresa, do primeiro café Starbucks corporativo da província de Anhui, bem como do ponto-piloto provincial de biblioteca para trabalhadores e do “Lar Ensolarado” modelo de nível provincial, tendo registado esses empreendimentos por meio de fotografias, realizado perguntas e estabelecido intercâmbios. Os membros da comitiva manifestaram plena apreciação pelo facto de a Amway Co., Ltd. ter desenvolvido um centro de atividades para colaboradores dotado de infraestruturas de vanguarda e de gestão de primeira linha, permitindo que os colaboradores partilhem plenamente os frutos do crescimento e do desenvolvimento da empresa. Após ouvir a apresentação sobre o trabalho do sindicato da empresa, os participantes elogiaram as cinco iniciativas de desenvolvimento — “cinco corações”: manter firme a missão original, cultivar o espírito de excelência, unir esforços com determinação, transmitir solidariedade e prestar um serviço atencioso —, considerando que o trabalho do sindicato da Amway Co., Ltd. se caracteriza por padrões elevados de normalização, profissionalização, singularidade e humanização, o que tem gerado uma dinâmica de coesão, promovido a harmonia e impulsionado o desenvolvimento, constituindo, assim, um modelo digno de ser seguido.
O Sindicato da Anli Co., Ltd. conta atualmente com mais de 2.800 membros; sua estrutura sindical é sólida, a participação dos trabalhadores é elevada e a taxa de adesão ao sindicato atinge 100%. Com o objetivo de “servir os trabalhadores e impulsionar o desenvolvimento”, o sindicato da empresa empenha-se em construir um sindicato pautado nos “cinco princípios de coração”, promovendo ativamente um ambiente de trabalho íntegro, transparente e harmonioso, com unidade de propósito e alto nível de motivação, de modo a fomentar o desenvolvimento eficiente e sustentável das operações de produção e negócios da empresa. Em 2023, o sindicato da empresa foi agraciado com o título de “Sindicato Empresarial Avançado Nacional de ‘Dupla Afeição e Dupla Avaliação’” pela Federação Nacional de Indústria e Comércio da China, pelo Ministério de Recursos Humanos e Seguridade Social da República Popular da China e pela Federação Nacional de Sindicatos da China.
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