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【Site dos Comerciantes de Huizhou】Perfil de Deputados e Membros do Comitê | Yao Heping, deputado da Assembleia Popular Provincial de Anhui e presidente e diretor-geral da Anhui Anli Materials Technology Co., Ltd.: Instituir o “Mês de Atividades ‘Uma Reforma, Duas Prestações’” para transmitir a mensagem mais contundente de apoio e benefício às empresas.
Categoria:
Atenção da mídia
Data de lançamento:
2023-01-14
Data: 13 de janeiro de 2023 Fonte: Site da Huishang
Yao Heping, deputado à Assembleia Popular da Província de Anhui, presidente do conselho de administração e diretor-geral da Anhui Amly Materials Technology Co., Ltd.
“O Relatório de Trabalho do Governo faz tanto um balanço dos últimos cinco anos quanto uma perspectiva para os próximos cinco; abrange tanto uma síntese abrangente das atividades de 2022 quanto o planejamento e a definição das prioridades para 2023. O conteúdo é detalhado e bem coordenado, enquanto a redação se caracteriza por sua concisão e simplicidade, alinhadas a uma visão elevada e profunda.” Em 13 de janeiro, foi inaugurada a primeira sessão da 14.ª Assembleia Popular Provincial de Anhui, e Yao Heping, deputado à Assembleia Popular Provincial de Anhui, presidente e diretor-geral da Anhui Amway Materials Technology Co., Ltd., entrou no plenário cheio de entusiasmo. Como deputado reeleito por quatro mandatos consecutivos, ele tem plena consciência de que lhe cabe uma missão de grande responsabilidade.
Em entrevista à revista “Huishang” e ao portal Huishang.com, Yao Heping declarou, sem meias palavras, que o Relatório de Trabalho do Governo o deixou profundamente entusiasmado: “Tal como se afirma no relatório, o novo modelo de desenvolvimento colocou Anhui em uma nova fase de aceleração do desenvolvimento de alta qualidade; a fervorosa luta está a convocar-nos. Devemos manter uma confiança firme, avançar com determinação e perseverança, e seguir em frente com coragem e resolução.”
Desde 2022, a situação interna e externa tem sido complexa e volátil; sob a influência de múltiplos fatores desfavoráveis — como a estagflação da economia global, as recorrentes ondas de pandemia no país, a guerra entre a Rússia e a Ucrânia, o aperto monetário e a redução do balanço do Federal Reserve dos Estados Unidos, bem como os conflitos comerciais —, os diversos agentes do mercado, em especial as empresas industriais e do setor de serviços, têm enfrentado dificuldades e desafios significativos em suas operações de produção e negócios.
Na perspectiva de Yao Heping, os agentes do mercado são a força-chave para garantir o emprego, assegurar o bem-estar da população e manter a estabilidade da economia como um todo. “As diversas localidades de Anhui têm obtido resultados positivos na continuidade da otimização do ambiente empresarial e na melhoria da qualidade dos serviços prestados às empresas; no entanto, ao comparar-se com as melhores práticas, é necessário olhar para Anhui a partir de uma perspectiva mais abrangente, aprender com humildade com as experiências avançadas de outras províncias e cidades, consolidar e aperfeiçoar as boas práticas e os métodos eficazes, a fim de prestar um serviço ainda mais eficiente às empresas.”
Ele sugeriu que se adote como linha mestra o princípio de “uma reforma e duas ações”, mantendo a realização regular de atividades voltadas para apoiar e beneficiar as empresas, proporcionando-lhes maior apoio e tranquilidade, de modo a fortalecer sua confiança. Por exemplo, poderia-se instituir o mês de janeiro de cada ano como o “Mês de Atividades Provinciais de Melhoria da Atitude de Trabalho, de Realização de Atos Práticos em Benefício do Povo e de Criação de um Ambiente Favorável às Empresas” (abreviado como “Mês das Atividades de ‘Uma Reforma e Duas Ações’”), transmitindo, em toda a província, a mensagem mais contundente de apoio e benefício às empresas.
Do ponto de vista da garantia institucional, ele propõe reforçar e aperfeiçoar ainda mais o sistema de ligação entre dirigentes e empresas: por um lado, estabelecer e aperfeiçoar o regime de apoio e acompanhamento direcionado às empresas, criando cargos como “oficial-chefe de ligação e serviços”, “oficial de contato” e “agente de serviços”, com foco nas empresas industriais acima do tamanho definido e nas empresas em fase de fomento prioritário, de modo a ajudar as empresas a estabelecerem uma ponte e um vínculo de comunicação com o governo; por outro lado, implementar o regime de responsabilidade centralizada sob a liderança do oficial-chefe de ligação e serviços das empresas, instituindo e aperfeiçoando um modelo de gestão de acompanhamento integral e em ciclo fechado — “as empresas fazem a encomenda, o governo recebe a encomenda, realiza a supervisão e o acompanhamento, e encerra o processo após a conclusão” —, a fim de acelerar a solução dos problemas que afetam as empresas; além disso, promover mecanismos de interação e articulação entre o governo e as empresas, de modo a tornar efetivamente operacionais formas diversificadas de atividades, tais como “diálogos trimestrais de proximidade e integridade”, “reuniões de diálogo entre governo e empresas”, “linha direta de proximidade e integridade”, “encontros presenciais entre governo e empresas”, “sala de deliberação governo‑empresa” e “salão de empresários”, assegurando que a interação e a articulação entre governo e empresas sejam institucionalizadas e tornem-se rotineiras.
Em termos de medidas concretas, Yao Heping propõe aprofundar e otimizar a execução da iniciativa de serviços direcionados “Dez mil quadros auxiliando dez mil empresas”, estratificando e classificando as empresas industriais prioritárias com base em seu volume de negócios: no nível provincial, o foco recairá sobre as empresas industriais prioritárias com faturamento superior a 1 bilhão de yuans; no nível municipal, sobre aquelas com faturamento superior a 500 milhões de yuans; e nos níveis de condado e de vila, sobre as empresas industriais com faturamento superior a 100 milhões de yuans, bem como sobre as empresas “especializadas, refinadas, específicas e inovadoras”, implementando um apoio personalizado e individualizado.
A capacitação por meio da digitalização também é considerada por Yao Heping como a chave para resolver o problema. Ele propõe a criação de uma plataforma digital “próxima e transparente” entre o governo e as empresas, que aproveite tecnologias de informatização, digitalização e inteligência artificial para potenciar e tornar mais eficientes as interações entre o setor público e o setor privado, com ênfase em funcionalidades como “direcionamento online das demandas empresariais”, “concessão online de políticas governamentais”, “implementação online dos serviços governamentais”, “avaliação online do desempenho dos serviços” e “processos de aprovação e licenciamento realizados online”. O objetivo é construir uma nova plataforma de serviços governamentais e empresariais que proporcione às empresas e aos seus colaboradores um sentimento concreto de benefício e valor, oferecendo um canal digital preciso, eficaz e transparente para apoiar e beneficiar as empresas.
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