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Promover o espírito dos trabalhadores modelo e impulsionar a inovação e o desenvolvimento
Categoria:
Recomendação de hoje
Data de lançamento:
2021-09-22
Na manhã de 17 de setembro, realizou-se em Hefei a reunião de avaliação da reforma e de implantação dos projetos-piloto relativos à construção da força de trabalho industrial em toda a província, bem como a reunião de promoção da iniciativa “Inovar seguindo os modelos de trabalho”. Participaram do evento Zhang Wenjing, inspetor de primeira classe, vice-presidente e membro do Comitê do Partido da Federação Provincial dos Sindicatos, Wang Jian, inspetor de segunda classe, Li Lin, vice-ministro do Departamento de Trabalho e Assuntos Econômicos da Federação Provincial dos Sindicatos, e Ge Fuyu, membro do Comitê do Partido e vice-presidente da Federação Municipal dos Sindicatos. A reunião foi presidida por Qiu Bo, vice-ministro do Departamento de Trabalho e Assuntos Econômicos da Federação Provincial dos Sindicatos. A Anli Co., Ltd. (300218.SZ) foi convidada a participar do encontro; Huang Wanli, membro do Comitê do Partido da empresa e vice-presidente executivo, representou a companhia na reunião e proferiu um pronunciamento sobre a troca de experiências.
Em seu pronunciamento, Huang Wanli expressou sinceros agradecimentos ao Sindicato da Cidade de Hefei e a todos os setores da sociedade pelo apoio e pela atenção que têm dedicado à Amway ao longo de muitos anos. No âmbito da presente iniciativa “Seguindo os modelos de trabalho para promover a inovação”, a Amway S.A. (300218.SZ) foi convidada a participar do evento e a apresentar um relato de experiência, o que evidencia plenamente a grande importância que o Sindicato Provincial e o Sindicato Municipal atribuem ao desenvolvimento inovador das empresas não estatais. Nos últimos anos, a Amway S.A. (300218.SZ) tem registado um crescimento acelerado e já se consolidou como uma marca líder mundial no setor de couro sintético de poliuretano e de materiais compósitos.
Huang Wanli informou que, sob a liderança de Yao Heping, modelo nacional do trabalho, presidente do conselho de administração e diretor-geral da empresa, esta tem promovido vigorosamente o espírito dos modelos do trabalho, o espírito do trabalho e o espírito do artesão, estabelecendo e aperfeiçoando um mecanismo de inovação que conta com o apoio do Partido e do governo, a atuação das organizações sindicais, a impulsionação pelos modelos do trabalho, a participação dos trabalhadores e a inovação nas funções; assim, plenamente aproveita o papel de exemplo e de motivação exercido pelos modelos do trabalho, mantém-se firme na inovação contínua e já se posiciona entre as líderes mundiais em capacidade de inovação autônoma.
Em 2021, a empresa desenvolveu ativamente e comercializou tecnologias de ponta, como produtos à base de água, sem solventes, à base de silicone, biobaseados, recicláveis e biodegradáveis, consolidando continuamente sua posição de liderança em inovação global. Suas tecnologias core mantêm-se na vanguarda do setor mundial, e seus produtos são amplamente apreciados por empresas líderes tanto no mercado interno quanto no externo, estabelecendo sólidas parcerias com nomes como Apple, Huawei, Nike, IKEA, Puma, ASICS, Toyota, Great Wall, Decathlon, Anta, Li-Ning, entre outras. No primeiro semestre de 2021, a receita operacional, o lucro e os impostos e contribuições da empresa atingiram novos recordes para o período, evidenciando um desempenho empresarial de alta velocidade, um crescimento robusto dos resultados e um desenvolvimento de elevada qualidade — sinais promissores que confirmam a forte capacidade de expansão futura da companhia.
A vice-presidente Zhang Wenjing afirmou que a Anli Co., Ltd. (300218.SZ), sob a liderança do modelo nacional de trabalho Yao Heping, tem mantido uma abordagem pautada pela liderança de marca e pela inovação orientada por dados, concentrando-se em inovações conceituais, organizacionais, tecnológicas, de marketing, de gestão, bem como em inovações nos sistemas e mecanismos, promovendo assim inovações sistêmicas, integradas, contínuas e envolvendo todos os colaboradores, o que resultou em numerosos êxitos inovadores dignos de elogio e de serem tomados como exemplo. Ela também reconheceu plenamente a abordagem de gestão da Anli Co., Ltd. (300218.SZ) — “Inovar seguindo os modelos de trabalho” — e, no que se refere à execução das avaliações de desempenho em etapas e aos projetos-piloto relativos à reforma da construção da força de trabalho industrial em toda a província, formulou as seguintes exigências para aprofundar ainda mais a iniciativa “Inovar seguindo os modelos de trabalho”: em primeiro lugar, manter padrões ainda mais elevados e garantir a conclusão plena das avaliações de desempenho em etapas da reforma da construção da força de trabalho industrial; em segundo lugar, aplicar requisitos ainda mais rigorosos e avançar de forma sólida nos projetos-piloto dessa reforma; e, em terceiro lugar, reforçar medidas mais concretas para assegurar que a iniciativa “Inovar seguindo os modelos de trabalho” seja efetivamente implementada e produza resultados tangíveis.
É necessário reforçar medidas mais concretas: abrir novos horizontes por meio da realização de grandes palestras sobre inovação promovidas por modelos de trabalho; construir uma marca no apoio em pares à inovação tecnológica das empresas não estatais; concentrar esforços de forma precisa na fomentação de projetos-chave de inovação liderados por modelos de trabalho; ampliar e aprofundar a criação de plataformas modelo de inovação protagonizadas por modelos de trabalho; e, ao promover o trabalho de mentoria de jovens talentos por parte de modelos de trabalho e artesãos, dar ênfase à eficácia prática. Além disso, é preciso fortalecer a responsabilidade e o compromisso, assegurar a plena implementação das ações e impulsionar a atividade “Inovar seguindo os modelos de trabalho” para que ela continue a alcançar novos resultados.
A Anli Co., Ltd. (300218.SZ) afirmou que promoverá a tônica do desenvolvimento impulsionado pela inovação, criando na empresa um ambiente ainda mais marcante de liderança da inovação por parte dos modelos de trabalho, reforçando o impulso para o desenvolvimento contínuo e inovador da empresa, empenhando-se com determinação para concretizar a visão de tornar-se a empresa global mais destacada de materiais compósitos de poliuretano, contribuindo ativamente para a construção de Hefei como capital da inovação e para o desenvolvimento de alta qualidade da economia de Anhui.
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