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Intercâmbio amigável, exposição da imagem
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Data de lançamento:
2016-08-09
-—Delegação de estudos práticos de universitários chineses e japoneses visita a Amway
Em agosto, Hefei enfrenta um sol escaldante. Por encargo da Federação Provincial dos Sindicatos de Anhui e sob a organização da Federação Municipal dos Sindicatos de Hefei, uma delegação de mais de vinte pessoas — composta por estudantes chineses e japoneses participantes do programa de atividades sociais promovido pela Escola Chinesa de Relações do Trabalho e pela Universidade de Aichi, do Japão — realizou uma visita de estudo e intercâmbio presencial na Amway. O evento contou com a participação do diretor Hu Yong, do Departamento de Organização da Federação Municipal dos Sindicatos de Hefei, do professor Liu Bolin, da Universidade de Aichi, bem como de alguns estudantes dessas duas instituições. Também estiveram presentes para recepcionar e participar do intercâmbio o vice-presidente do Sindicato da Amway S.A., o assistente do diretor de Segurança e Saúde no Trabalho e gerente do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho, Tan Shouchen; a vice-presidente do Sindicato, Wang Bangying; e o subgerente do Departamento de Recursos Humanos e Administração, Zhao Guojun.
Esta visita de estudo e intercâmbio no local foi dividida em três grupos: urbano, empresarial e rural. O grupo empresarial selecionou principalmente empresas de renome e representativas da região de Hefei; nesta visita a Hefei, foram incluídas nove empresas, entre as quais iFLYTEK, Amway China, Huatai Group, Giti Tire, Zhongyan Hong Sifang, Hefei Forging & Pressing, Tianwei Hebian, Changan Automobile e Coca-Cola.
As atividades de prática social sobre a sociedade chinesa realizadas por estudantes universitários da China e do Japão constituem um programa anual de intercâmbio estudantil entre a Academia Chinesa de Relações do Trabalho e a Universidade de Aichi, no Japão, que vem sendo promovido desde 1999, totalizando 17 edições até o momento. A seleção das cidades e das empresas participantes é bastante representativa; o objetivo dessas atividades é divulgar e apresentar aos estudantes japoneses a situação do desenvolvimento social, econômico e cultural da China, fortalecer o intercâmbio entre os estudantes das duas instituições, aprofundar a compreensão e o conhecimento dos estudantes japoneses acerca da realidade nacional e do contexto socioeconômico da China, bem como desempenhar um papel positivo na promoção da amizade sino-japonesa.
A comitiva de estudo e intercâmbio iniciou a visita pelo salão de exposições no segundo pavimento da empresa, elogiando amplamente a excelente cultura corporativa, a capacidade de inovação de vanguarda, a gestão empresarial de excelência e as vantajosas remunerações e benefícios; em especial, manifestou profundo reconhecimento pela atenção, cuidado e preocupação dedicados aos colaboradores. Em seguida, visitou o edifício de P&D da empresa e expressou apreço pelo fato de a Amway dispor de tecnologias de pesquisa e desenvolvimento de nível mundial, bem como de equipamentos avançados de análise e controle de qualidade, ressaltando que uma empresa de primeira linha não apenas conta com equipamentos de ponta, mas também com talentos de alto calibre e adota padrões de excelência, o que, por conseguinte, garante produtos e serviços de primeira linha.
Durante o intercâmbio e a troca de ideias, os estudantes da Universidade de Aichi, no Japão, demonstraram grande interesse pelas abrangentes condições de benefícios oferecidas pela empresa. Ficaram especialmente surpresos ao saber que a companhia conta com três “Projetos 800” — 800 colaboradores já tiveram a oportunidade de viajar ao exterior, 800 possuem dois imóveis e 800 dispõem de veículo próprio. Os participantes realizaram um debate aprofundado sobre temas como atividades sindicais, proteção das trabalhadoras e gestão de férias, o que lhes permitiu compreender em detalhe os claros objetivos estratégicos da empresa, seu relevante compromisso social, a riqueza de suas atividades culturais e a solidez de seu sistema de benefícios. Um dos veteranos, ex-aluno da Toyota do Japão, elogiou amplamente o investimento da empresa em pesquisa e desenvolvimento, as despesas com remuneração e benefícios, bem como a formulação de seus planos estratégicos, salientando que os atuais êxitos da Amway estão estreitamente ligados à sua excelente equipe de gestão e à sua cultura corporativa avançada — razões pelas quais a empresa merece plenamente o título de líder do setor chinês de couro sintético e se destaca como uma verdadeira referência no segmento. Durante o almoço de confraternização, os estudantes chineses e japoneses presentes manifestaram ainda maior apreço pela atenção aos detalhes, pelo serviço minucioso e pela cuidadosa preocupação da empresa; todos ressaltaram que os colaboradores da Amway são cheios de entusiasmo e energia, que a sede da Amway é vibrante e repleta de conteúdos valiosos, que a gestão empresarial da companhia é extremamente cuidadosa e abrangente, e que o futuro da Amway certamente alcançará renome global e será reconhecida em todo o mundo.
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