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Difundir ideias, compartilhar cultura — O presidente Yao Heping foi convidado a participar do “Auditório de Excelentes Empresários”
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Recomendação de hoje
Data de lançamento:
2016-07-09
Na tarde de 5 de julho, por convite da Filial da Província de Anhui do Banco de Importação e Exportação da China, o presidente Yao Heping foi convidado a participar do “Seminário de Excelentes Empresários” organizado pela instituição, onde apresentou e compartilhou a cultura corporativa e a filosofia de gestão da Amway. O diretor da Filial da Província de Anhui do Banco de Importação e Exportação da China, Xue Hong, os vice-diretores Wang Xin e Zhang Yongxiang, bem como mais de cinquenta funcionários da filial, assistiram à brilhante palestra proferida pelo presidente Yao. Também estiveram presentes na atividade a diretora financeira da Amway S.A., Chen Weiwei, o vice-contador-geral, Wei Hua, e o assistente da diretora financeira, Li Xinjiang. A interação no local foi intensa e a recepção, extremamente positiva.
O diretor Yao iniciou sua apresentação falando sobre a marca da Amway, fez um retrospecto da evolução histórica da empresa e abordou as estratégias de transformação e inovação adotadas quando a Amway enfrentou dificuldades por volta de 1999. Em seguida, expôs a construção, o desenvolvimento e a transmissão do sistema de cultura corporativa da Amway, incluindo seus valores centrais — os cinco princípios de gestão e crescimento —, bem como sua missão, sua visão e sua estratégia de desenvolvimento. Ao enfatizar aspectos como a necessidade de uma operação empresarial “ágil e eficiente”, “constantemente inovadora” e baseada no “trabalho em equipe”, que ressoaram profundamente com o público, os presentes assentiam repetidamente com a cabeça; além disso, as histórias breves, vivas e bem-humoradas inseridas ao longo da palestra suscitavam risos constantes, mantendo um clima extremamente animado.
No local da palestra, o presidente Xue Hong, o vice-presidente Zhang Yongxiang, o diretor Shao Xun e outros mantiveram um diálogo interativo com o diretor Yao sobre temas como a construção e a transmissão da cultura empresarial, as lacunas entre as empresas chinesas e as empresas de excelência no exterior, bem como conselhos para jovens empreendedores. O presidente Xue Hong salientou que o diretor Yao, partindo de suas experiências e percepções pessoais, compartilhou a cultura corporativa e a filosofia de gestão da Amway, o que constitui uma orientação e um referencial valiosos para muitas empresas, incluindo bancos. A personalidade carismática e o estilo de trabalho do diretor Yao — marcados pela simplicidade, pelo pragmatismo, pela coragem de assumir responsabilidades e pela busca incessante da excelência — são dignos de serem seguidos pelos jovens que se encontram na fase de luta e de empreendedorismo.
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