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A Amway S.A. convidou especialmente Li Yongdong, diretor-geral do Grupo de Abastecimento e Comercialização da Província de Anhui, para ministrar uma palestra temática.
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Data de lançamento:
2020-06-15
Na tarde de 11 de junho, a Anli Co., Ltd. convidou especialmente Li Yongdong, diretor-geral do Grupo de Abastecimento e Comercialização da Província de Anhui e ex-presidente do Conselho de Administração da Anhui Huilong Agricultural Inputs Group Co., Ltd., para ministrar na empresa uma palestra temática intitulada “Como identificar e recrutar talentos”. O presidente e o diretor-geral da empresa, Yao Heping, bem como executivos e cerca de 350 profissionais de gestão e técnicos especializados, participaram do treinamento.
O diretor-geral Li Yongdong começou por destacar a importância dos talentos. Os talentos são a principal força motriz, o principal recurso e o principal risco de uma empresa. Só quando uma empresa sabe identificar e atribuir as funções adequadas a cada colaborador é que consegue alcançar de forma eficiente os seus objetivos de desenvolvimento. Em relação a como aperfeiçoar a capacidade de reconhecer talentos, ampliar a abertura de espírito na gestão de pessoas e construir equipas de primeira linha, o diretor-geral Li Yongdong partilhou, com base no seu vasto conhecimento teórico e na sua rica experiência prática, métodos para “reconhecer talentos” e “utilizá-los” nas empresas.
Por fim, ele enfatizou que a reflexão e a síntese são a força motriz para o contínuo avanço e desenvolvimento das empresas. Em um ambiente de intensa concorrência no mercado, o desenvolvimento empresarial deve ser analisado sob quatro aspectos: estratégico, operacional, gerencial e de responsabilidade; apenas ao saber identificar com agilidade os problemas existentes nas operações é possível superar constantemente os próprios limites. As palavras bem-humoradas e a exposição clara e acessível do diretor-geral Li Yongdong conquistaram aplausos reiterados do público presente, trazendo benefícios significativos a todos.
O presidente Yao Heping agradeceu ao diretor-geral Li Yongdong pelo seu curso dinâmico e brilhante sobre gestão empresarial e, citando as palavras do presidente Mao Zedong — “A responsabilidade dos líderes, em última análise, resume-se a duas tarefas: formular ideias e selecionar e empregar quadros” — afirmou que o sucesso ou o fracasso de uma empresa depende das pessoas. A companhia continuará a fortalecer a construção de uma organização voltada para o aprendizado, intensificando as iniciativas de treinamento, inovando as metodologias de formação, ampliando o conteúdo dos programas e enriquecendo o sistema de capacitação, de modo a permitir que os colaboradores trabalhem, estudem e vivam com satisfação, tornando-se verdadeiros “pequenos ricos” em conhecimento, espírito e bem-estar material. Espera-se que os quadros de gestão e os profissionais técnicos da empresa continuem a aprimorar constantemente seus níveis de gestão e sua eficácia gerencial, mobilizando melhor as equipes para um trabalho altamente eficiente e promovendo a implementação efetiva de todas as estratégias da empresa.
Li Yongdong é diretor-geral do Grupo de Abastecimento e Comercialização da Província de Anhui, vice-presidente da Associação Chinesa de Distribuição de Insumos Agrícolas e presidente da Associação de Distribuição de Insumos Agrícolas da Província de Anhui. Já foi agraciado com títulos honoríficos como “Empresário Empreendedor Comercial Excelente a Nível Nacional”, “Empresário Eminente por sua Contribuição à Promoção das Reformas e do Desenvolvimento do Setor Comercial na China” e “Empresário Destaque do Setor de Franquias (Varejo) da Província de Anhui”.
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