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O Departamento de Desenvolvimento de Design da Anli Co., Ltd. foi reconhecido como “Coletivo do Selo de Civilização Juvenil de Hefei de 2019”.
Categoria:
Recomendação de hoje
Data de lançamento:
2020-07-15
Recentemente, o Comitê Municipal da Liga da Juventude Comunista de Hefei e o Comitê Organizador do Programa de Criação de Unidades de Civilização Juvenil de Hefei publicaram o documento “Decisão sobre a Nomeação das Unidades de Civilização Juvenil de 2019”, no qual o Departamento de Desenvolvimento de Apresentação Visual da Amway S.A. foi agraciado com essa distinção.
A “Unidade de Civilização Juvenil” refere-se a um coletivo de jovens que, no âmbito da produção, da gestão empresarial, da administração e dos serviços, foi criado e reconhecido pelos órgãos responsáveis pela organização e pela gestão das atividades, sendo exemplar em termos de elevada civilização profissional e de excelência nos resultados do trabalho. A seleção das “Unidades de Civilização Juvenil de Hefei de 2019” foi realizada pelo Comitê Organizador do Programa de Criação de Unidades de Civilização Juvenil de Hefei, com base no espírito do Documento n.º 2 de 2019 do Comitê de Criação de Unidades de Civilização Juvenil de Hefei, observando os princípios de transparência, equidade e imparcialidade, adotando um método de criação e avaliação por etapas, de baixo para cima, e procedendo a inspeções in loco, à solicitação de pareceres de terceiros e à consulta de registros e arquivos, a fim de garantir a veracidade das informações e assegurar rigorosos critérios de avaliação; posteriormente, realizou-se uma avaliação abrangente por meio de apresentações e concursos presenciais, bem como de votação com margem de diferença.
No âmbito da iniciativa de criação do “Grupo Jovem Civilizado”, o Departamento de Desenvolvimento de Produtos tem sempre tomado a educação e a formação de pessoas como ponto de partida e objetivo final de todo o trabalho de criação, integrando de forma orgânica essa iniciativa com a capacitação de jovens como profissionais de excelência em suas respectivas funções, adotando uma abordagem centrada nas pessoas e buscando, de modo contínuo, a elevação de suas competências gerais. Os jovens integrantes da equipe cultivam o espírito de “inovação constante e busca pela excelência”, trabalhando em unidade e superando dificuldades, tendo como orientação de trabalho os princípios de “orientação para o mercado, agilidade e eficiência, inovação contínua, busca pela excelência e vitória em equipe”. Inspirados pelo espírito corporativo de “busca pelo progresso e luta por superação”, eles vêm construindo uma força jovem avançada, dotada de sólida formação ideológica, alta proficiência técnica, rigor disciplinar e postura profissional consistente, consolidando assim uma equipe de gestão juvenil civilizada, marcada por características próprias da Amway.
Ao mesmo tempo, a direção da empresa tem conferido grande importância e amplo apoio à iniciativa de criação do “Selos de Civilização Juvenil”, proporcionando, por meio de mecanismos institucionais e de alocação de recursos financeiros, um ambiente favorável para o prosseguimento e aprofundamento contínuo dessa atividade; além disso, tem aperfeiçoado a organização e a liderança, reforçado a supervisão e a fiscalização, garantindo assim a execução ordenada dos trabalhos de criação dos “Selos de Civilização Juvenil”.
A “Unidade de Civilização da Juventude” é, ao mesmo tempo, uma honra e uma responsabilidade. O trabalho de criação dessa unidade não tem fim; a empresa continuará a aprofundar esse esforço, mantendo-se fiel à sua missão original e comprometida com seu propósito, atuando com dedicação em suas funções, buscando constantemente o aperfeiçoamento e a superação, e traduzindo em ações concretas o seu compromisso de criar oportunidades para os colaboradores, gerar valor para os clientes, proporcionar retorno aos acionistas e contribuir para a riqueza da sociedade.
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