Empresários da Zhenghe Island visitam e mantêm intercâmbio com a Anli Co., Ltd. ( 300218.SZ）

 9 Mês 24 No dia, Huang Lili, sócia-fundadora e vice-presidente do Conselho de Administração da Zhenghe Island, liderou uma delegação, juntamente com empresários provenientes de Shandong, Sichuan, Hubei, Hebei, Xangai, Anhui, Jiangsu e outras regiões, reunindo-se em Hefei para aprofundar o estudo da Amway Shares ( 300218.SZ ) realizar visitas de intercâmbio. Esta edição é da Zhenhe Island “ Visita a casos ” Evento, organizado por Zhenghe Island e Amway S.A. ( 300218.SZ ) Coorganizado, com o objetivo de estabelecer uma ponte de intercâmbio e aprendizagem para os profissionais de destaque do setor. O presidente do Conselho de Administração da Kailifoo Intelligent Technology Co., Ltd., Yin Qihong, e demais membros da delegação 60 Mais de dez empresários da ilha participaram, sendo recebidos pelo presidente do conselho de administração e pelo diretor-geral da empresa, Yao Heping.

Durante o evento, o presidente Yao Heping realizou «Vencer está na sabedoria» A palestra intitulada “Os métodos e os princípios que levaram a Amway de quase falência ao posto de líder do setor” revelou aos presentes o segredo do crescimento da empresa, que passou de uma situação difícil para se tornar um líder global.

O presidente Yao Heping mencionou em sua apresentação que, 20 Século 90 Naquela época, a empresa encontrava-se em um período extremamente difícil, à beira da falência, com uma série de impasses e desordens. Diante desse cenário, ele, que então liderava as operações de gestão, rapidamente promoveu uma reflexão e implementou ajustes estratégicos: passou de uma abordagem centrada em ideias coletivas para uma orientação baseada em estratégia; de uma postura voltada exclusivamente para o mercado para uma definição precisa de posicionamento; e de uma gestão focada na diferenciação para uma transformação gerencial. Tomando a redefinição cultural como alavanca, conseguiu, pouco a pouco, unir todos os níveis da organização em torno de um objetivo comum — superar o impasse a todo custo —, mantendo-se fiel à inovação independente e ao desenvolvimento de uma marca própria. Assim, acabou por consolidar a Amway como uma marca líder global no setor. 30 Ao longo de inúmeras dificuldades e adversidades, ele manteve firme o seu propósito original e dedicou-se incansavelmente ao aprofundamento de suas atividades, tendo sucessivamente proposto e implementado conceitos como as “Cinco Princípios para o Sucesso na Gestão”, a abordagem “Três Reformas, Uma Fortalecimento e Uma Exploração” e as “Sete Grandes Inovações”.

O presidente Yao Heping considera: “A competição e o desenvolvimento são temas perenes para as empresas: grandes vitórias dependem da estratégia, vitórias viáveis dependem da gestão operacional, e vitórias duradouras dependem da boa gestão. A unidade entre conhecimento e ação garante o sucesso porque se baseia em um ‘caminho’ sólido.” Assim que essas palavras foram proferidas, aplausos prolongados ecoaram sem cessar no recinto.

Atualmente, nas palavras do presidente Yao Heping, “Tao”, já há muito tempo está em 30 Ao longo de anos de prática, isso se traduziu em resultados sólidos de desenvolvimento. Atualmente, a empresa é a maior do país em pesquisa, desenvolvimento e produção especializada de materiais compósitos ecológicos e funcionais à base de poliuretano. 2018 Desde o ano de [ano] tornou-se uma “Empresa Campeã Nacional de Segmento da Indústria Manufactureira” reconhecida pelo Ministério da Indústria e Tecnologia da Informação da China, ocupando a primeira posição mundial em escala global. Atualmente, conta com cerca de [número] funcionários. 3300 Pessoa, profissional de pesquisa e desenvolvimento tecnológico 475 Pessoa. Ações da Amway ( 300218.SZ ) 2011 Ano 5 A empresa foi aberta à negociação na Bolsa de Valores de Shenzhen, comprovando, por meio de sua solidez, o compromisso de “materiais de excelência que beneficiam a sociedade”.

No dia do evento, uma série de atividades diversificadas e abrangentes reforçou a compreensão holística dos convidados acerca da estratégia de desenvolvimento da Amway S.A. Na sessão matinal dedicada à estratégia para grandes clientes, foram analisadas as experiências da Amway no fortalecimento e na consolidação de parcerias com grandes contas, transmitindo conhecimentos práticos sobre todo o processo, desde o contato inicial com o cliente até a concepção de mecanismos internos de resposta.  

Durante a visita ao pavilhão de exposição, os empresários tiveram uma experiência imersiva do desenvolvimento de alta qualidade e da capacidade abrangente da Amway, elogiando sem reservas a diversidade dos produtos da empresa, o seu compromisso com a qualidade e a sua busca contínua pela inovação.

Na sessão de benchmark do diálogo, o presidente Yao Heping e a vice-presidente Huang Lili mantiveram um intercâmbio aprofundado, enquanto os diversos grupos concentraram-se em questões relativas à gestão empresarial, à estratégia de posicionamento e a outros temas, recebendo respostas detalhadas e minuciosas de Yao Heping, um por um. Em seguida, Meng Qingxiang, ex-consultor da Força Azul da Huawei e instrutor premiado, apresentou uma palestra intitulada “Método de Marketing de Ataque Saturado”, oferecendo uma nova perspectiva de pensamento.

Ao final do evento, os representantes de cada grupo de ilhas expressaram profundo agradecimento pelo enriquecimento obtido ao longo de todo o dia de aprendizagem e, em seguida, apresentaram suas perspectivas e reflexões sob múltiplos ângulos.

O décimo 4 O representante do Grupo Dao, em nome da delegação, tomou a palavra de imediato: “A liderança cultural interna da Amway e a sua vasta experiência em expansão internacional têm-me sido de grande inspiração. Se no futuro também quisermos integrar com sucesso o sistema de fornecedores das marcas internacionais, além de manter uma excelência absoluta em qualidade, será igualmente essencial estudar e incorporar as culturas dos mercados estrangeiros, de modo a concretizar efetivamente a combinação entre a ‘força’ tangível e a ‘cultura’ intangível.”

Além disso, o próprio Sr. Gengdao sentiu profundamente o cerne espiritual da Anli Shares: “Mais vale ver uma vez do que ouvir cem vezes; sinto profundamente que o presidente Yao Heping é um empresário ‘orientado para a aprendizagem’ e um praticante dedicado, e que sua empresa…” 1 “O cargo é a alma da empresa.”

“O presidente Yao Heping não está compartilhando apresentação de slides “É de valor inestimável, com profundidade e consistência.” “A organização minuciosa e detalhada da recepção de hoje realmente me deixa a desejar!” “Ao retornar, precisamos nos esforçar para elevar ainda mais os padrões de atendimento a clientes, tomando como referência o próprio presidente Yao Heping”, ouviam-se incessantemente as vozes dos colaboradores da ilha…

Huang Lili concluiu, dizendo: “ É verdadeiramente notável que o presidente Yao Heping, por meio de uma reforma cultural, tenha conduzido a Amway do estado de crise e dificuldades até os resultados alcançados hoje. ‘ Tem método ’ A cultura merece a reflexão de cada empreendedor. A força cultural, a força do produto, a força da inovação e a força da colaboração são todas extremamente complexas, mas permitem que extraiamos delas um imenso valor de aprendizagem. ” Realizado no local 2025 Na cerimónia de entrega de placas às empresas referência durante a visita de estudo ao caso da Ilha Zhenghe, a Amway Co., Ltd. ( 300218.SZ ) Foi concedido “ Empresa referência ” Honra.

Por meio desta atividade, os empresários aprofundaram seu conhecimento sobre a trajetória de desenvolvimento da Amway, sua estratégia de planejamento, sua cultura corporativa e casos práticos, obtendo assim experiências relevantes que podem ser aplicadas no desenvolvimento de suas próprias empresas.

A Zhenghe Island foi fundada pelo senhor Liu Donghua, fundador do Clube de Empresários da China e ex-presidente da revista “Empresário da China”, em 2011 Ano, atualmente em todo o país super 9800 Membros empresários com receita anual superior a 100 milhões, dos quais a receita anual supera 10 Empresas de bilhões têm 1458 Casa, receita anual superior a 100 Empresas de bilhões têm 279 Empresa; companhias listadas no mercado doméstico e no exterior 545 Casa. Ilha Zhenghe APLICATIVO Empreendedores de serviços online, startups e executivos corporativos super 100 Dezenas de milhares de líderes do setor, entre eles Ding Liguo, presidente do Conselho de Administração da Delong Holdings; Diao Zhizhong, presidente da Glodon; Jack Ma, fundador do Grupo Alibaba; e Ma Weihua, ex-presidente do Banco China Merchants, já visitaram a ilha. Trata-se de uma plataforma de serviços de inovação na internet exclusiva para empresários e empreendedores, cujo valor central é a adequação entre oferta e demanda.