Na noite de 6 de junho, a sala de aula do Instituto Internacional de Finanças da Universidade de Ciência e Tecnologia da China estava completamente lotada, e, em meio a um ambiente repleto de jovialidade, ocorreu um fascinante encontro profundo entre a sabedoria do mundo empresarial e o pensamento acadêmico. A convite da Escola de Administração da Universidade de Ciência e Tecnologia da China, a Anli Shares (300218.SZ ) O presidente do conselho de administração e diretor-geral, Yao Heping, proferiu uma apresentação singular sobre gestão empresarial, intitulada “Práticas de gestão éticas voltadas para a superação e o desenvolvimento”, dirigida a mais de cem docentes e estudantes. Vale destacar que, nesse mesmo dia, comemorava-se o 25.º aniversário da formulação dos valores centrais da Amway Holdings, o que conferiu ainda maior relevância a essa apresentação.

Este evento constitui a sétima edição do ciclo de atividades “Encontros de Grandes Figuras – Desenvolvimento Profissional”, organizado pela Escola de Administração da Universidade de Ciência e Tecnologia da China. O professor da Escola de Administração da UCTC, orientador de doutoramento e vice-diretor do Instituto Internacional de Finanças, Qingxiong Weng; Wu Hui, responsável pelo desenvolvimento profissional e pela empregabilidade no Centro de Cursos Profissionais da Escola; Zhou Shu, presidente executivo da Associação de Prática Inovadora da Escola; bem como alunos do programa EMBA e empresários, reuniram-se para, em conjunto, desvendar os segredos da gestão empresarial que estão por trás do crescimento e do desenvolvimento das empresas.

Ao proferir o discurso de abertura do evento, o professor Weng Qingxiong afirmou que o presidente Yao Heping conduziu a Anli Shares a superar uma situação de quase falência, passando por uma transformação que a levou de prejuízos para lucros e, em seguida, para um rápido desenvolvimento — um percurso verdadeiramente admirável. Por trás desse sucesso, escondem-se inúmeras histórias de luta e valiosas lições de gestão pouco conhecidas; espera-se que o presidente Yao Heping ofereça uma análise aprofundada das práticas de gestão “com princípios” adotadas pela Anli Shares na busca por um desenvolvimento superior, proporcionando aos docentes e estudantes presentes — todos aqueles que almejam tornar-se gestores, líderes ou empreendedores — experiências preciosas e passíveis de serem replicadas.

“A gestão empresarial não é mera teoria sobre o papel; trata-se, antes, de um campo de batalha em constante busca por avanços.” O presidente Yao Heping partiu das dificuldades reais enfrentadas pela empresa e, valendo-se de casos de gestão ricos, detalhados e altamente representativos, compartilhou as práticas concretas da Amway China nos quatro domínios — os princípios de valor (“Tao”), as leis essenciais (“Fa”), as medidas e táticas (“Shu”) e os métodos e ferramentas (“Qi”) —, além de resumir e extrair as “três essências” da natureza da empresa, da gestão e da administração, configurando assim um quadro sistemático e completo de práticas de gestão empresarial.

Além disso, o presidente Yao Heping partilhou as suas reflexões e experiências acumuladas ao longo de mais de trinta anos no mundo dos negócios, centrando-se em diversas relações dialéticas, tais como o certo e o errado, a preservação da essência e a inovação, a vitória e a luta, o longo e o curto prazo, a mente e a força, o saber e a ação, bem como o mercado e o terreno. O presidente Yao Heping salientou que a gestão empresarial jamais pode limitar-se ao mero nível do conhecimento teórico; é imprescindível traduzir efetivamente os conceitos avançados em ações concretas, sendo a unidade entre o saber e a ação o fator-chave nesse processo.

Ao longo de mais de uma hora de apresentação, o presidente Yao Heping expôs, de forma fluente e articulada, sua vasta experiência em gestão empresarial, complementada por reflexões pessoais profundas. Suas ideias são originais e inovadoras, suas argumentações são claras e bem estruturadas, e sua linguagem é concisa e incisiva; muitos dos pontos abordados revelam perspectivas surpreendentes e renovadoras, ressoando profundamente com os docentes e estudantes presentes. “Na gestão empresarial, é preciso potenciar os pontos fortes e evitar os fracos; na gestão administrativa, é necessário reforçar as fraquezas e complementar os pontos fortes com os fracos.” , o presidente Yao Heping, com uma perspectiva extremamente perspicaz, destacou a diferença essencial entre operação e gestão; ao abordar a definição da posição estratégica da empresa, uma frase “Ou seja ‘um dos melhores’, jamais ‘algo medíocre’; é melhor agir de frente do que seguir à risca.” , demonstrando ao mesmo tempo a determinação e a ousadia de quem atua no campo e um humor repleto de sagacidade empresarial. As inúmeras frases de efeito apresentadas nesse compartilhamento foram recebidas com salvas de aplausos, tornando as teorias abstratas de gestão e administração surpreendentemente vivas e concretas.

Após o encerramento da apresentação do relatório, a atmosfera no local continuou a esquentar. Professores e estudantes, ainda insatisfeitos, levantaram as mãos para fazer perguntas com entusiasmo, e os dois dirigentes de empresas especializadas, inovadoras e de alto desempenho abordaram o tema: “Como uma empresa tecnologicamente líder… Melhorar a eficiência e a eficácia ”“ Como os empreendedores podem tomar decisões precisas e fazer a coisa certa? “e outras questões, e mantiveram um diálogo aprofundado com o presidente Yao Heping. O presidente Yao Heping Combinar com a empresa Operar Práticas de gestão, uma a uma Resposta.

Posteriormente, o vice-presidente do Instituto Internacional de Finanças, Weng Qingxiong O professor, munido de anotações e plenamente envolvido em reflexão, estabeleceu um diálogo aprofundado com o presidente Yao Heping. As duas partes discutiram, entre outros temas, como encarar de forma dialética as situações de impasse e de crise, o papel e a responsabilidade dos líderes na construção da cultura corporativa, os caminhos para concretizar a unidade entre conhecimento e ação no que se refere à implementação dos valores empresariais, bem como a lei do equilíbrio entre manter a retidão e promover a inovação, numa conversa que... Que combina profundidade teórica e calor humano na prática Confronto de ideias, ao vivo Já Histórias inspiradoras de superação diante das adversidades também despertam faíscas de sabedoria no campo da reflexão gerencial, enquanto aplausos ecoam um após o outro, levando o clima do evento ao auge.

À medida que o evento se aproximava do fim, dezenas de estudantes mantinham o mesmo entusiasmo, cercando o presidente Yao Heping e compartilhando, com palavras sinceras, as inspirações e reflexões que a palestra lhes havia proporcionado.

“Tive a honra de assistir à palestra do Sr. Yao, na qual ele nos conduziu pelo processo pelo qual a Amway, partindo de uma situação de ‘problemas internos e externos’, evoluiu até se tornar hoje uma marca líder mundial em materiais compósitos de poliuretano, passando por transformações nas áreas de cultura corporativa, gestão, missão e inovação operacional — um percurso que inspira profundo respeito. Em especial, as valores centrais da Amway, rigidamente observados pela alta administração da empresa, deixam uma impressão duradoura. Mais uma vez, meu sincero agradecimento ao Sr. Yao por compartilhar com tanta generosidade seu vasto conhecimento!”

“As reflexões práticas do Sr. Yao abordam, em todos os aspectos, as principais dores da nossa empresa. Precisamos manter o foco: dar igual ênfase à tecnologia, ao gerenciamento e à gestão empresarial. Ao mesmo tempo, devemos atuar não apenas como divulgadores, organizadores e impulsionadores de conceitos culturais avançados, mas também como seus verdadeiros praticantes. Tenho plena confiança de que, desde que mantenhamos a bandeira certa, sigamos o caminho correto, nos alinhemos às pessoas certas e executemos as ações certas, alcançaremos resultados positivos. Aguardo com expectativa a visita do Sr. Yao à nossa empresa, para que ele possa avaliar nossa situação e nos orientar!”

“Eu imaginava que o conhecimento de gestão seria bastante monótono, mas, para minha surpresa, o Sr. Yao utilizou histórias e frases marcantes para me proporcionar uma compreensão totalmente nova da gestão empresarial, que realmente entrou em meu coração e em minha mente — tenho colhido benefícios imensos!”

Após o encerramento do evento, vários docentes e estudantes acompanharam o presidente Yao Heping e o professor Weng Qingxiong até a sala de estudos de caso, onde realizaram uma consultoria de caso em pequeno grupo, centrada em questões práticas de gestão empresarial. Esse diálogo interdisciplinar não apenas proporcionou aos docentes e estudantes das universidades uma visão realista da prática empresarial, como também ergueu uma ponte entre as instituições de ensino superior e as empresas. Intercâmbio de ideias, fusão de sabedoria da ponte.

Como profissional de campo e executor pragmático no âmbito da gestão empresarial do setor de materiais compósitos de poliuretano, o presidente Yao Heping foi reeleito por quatro mandatos como deputado à Assembleia Popular Provincial de Anhui e por dois mandatos como membro da Comissão de Finanças e Economia dessa mesma assembleia. Em novembro de 2020, foi reconhecido pelo Comitê Central do Partido Comunista da China e pelo Conselho de Estado como “Modelo Nacional do Trabalho”; em 2021, foi distinguido pelo Comitê Provincial do Partido e pelo Governo Provincial de Anhui como “Empresário Privado Excepcional da Província de Anhui” e, por iniciativa do Ministério de Recursos Humanos e Seguridade Social, da Federação Nacional da Indústria e do Comércio e da Federação Nacional dos Sindicatos, como “Empresário Privado Excepcional em Todo o País que Valoriza os Colaboradores”. É vice-presidente da Federação da Indústria e do Comércio da Província de Anhui e da Federação da Indústria e do Comércio da cidade de Hefei, bem como o primeiro presidente da Associação da Indústria Leve da Província de Anhui; além disso, atua como orientador de mestrado e professor adjunto em três universidades.

Em 2011, o presidente Yao Heping, na qualidade de coeditor-chefe, organizou e compilou a obra “Manual Aplicado de Administração de Empresas para Cursos de Graduação em todo o país”, intitulada “Introdução à Administração Empresarial”. Em agosto de 2022, sua obra “Vencer com o Caminho – Reflexões e Ações de Gestão nas Empresas Privadas” foi publicada e distribuída pela Editora de Economia da China, reunindo mais de trinta anos de rica experiência prática e de profundo pensamento na gestão empresarial; desde seu lançamento, ela tem despertado entusiásticas reações tanto no próprio setor quanto entre empresas de upstream e downstream. Em 2023, a obra “A ‘Cultura do Caminho’ voltada para a busca do desenvolvimento sustentável e da superação”, liderada pelo presidente Yao Heping, foi agraciada com o Prêmio Especial de Excelência em Cultura Corporativa em nível nacional.