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A Anli Shares (300218.SZ) realizou uma reunião em comemoração ao Dia Internacional do Trabalho, de 1º de maio.
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Data de lançamento:
2025-05-06
O trabalho compõe o grandioso capítulo da era, e a luta constrói um futuro promissor. Na tarde de 30 de abril, a reunião comemorativa do Dia Internacional do Trabalho — 1º de Maio — da Anli Shares (300218.SZ) foi realizada na sala de reuniões do 11º andar do edifício administrativo da empresa, tendo contado com a presença e o pronunciamento do presidente do conselho e diretor-geral, Yao Heping. O presidente Yao Heping dirigiu calorosas felicitações aos colaboradores homenageados e transmitiu saudações festivas e profundo respeito a todos os empregados da empresa.
Yao Heping salientou que “a empresa” começa e termina com as pessoas: os colaboradores são o ponto de partida e a base de sustentação da organização, bem como seu ativo e patrimônio mais valiosos. A empresa mantém o compromisso de pautar seu desenvolvimento na valorização dos colaboradores e por eles, colocando inabalavelmente em primeiro plano a missão de “criar oportunidades para os colaboradores”. De forma proativa, promove o duplo aprimoramento — tanto do “cabeça” quanto do “bolso” —, o duplo desenvolvimento — tanto da “perspectiva de carreira” quanto da “prosperidade financeira” — e o duplo crescimento — tanto do “conteúdo interno” quanto da “imagem externa” —, visando elevar, de maneira contínua, o sentimento de pertencimento, a sensação de realização, o orgulho profissional, o reconhecimento e a felicidade dos colaboradores.
Yao Heping enfatizou a necessidade de promover vigorosamente o espírito dos modelos de trabalho, o espírito do trabalho e o espírito do artesão, criando um ambiente favorável que valorize o trabalho e a criação; a luta realiza os sonhos, e o trabalho consolida a glória. A empresa incentiva todos os colaboradores a concretizarem seu anseio por uma vida melhor por meio de trabalho árduo, honesto e criativo. Tanto a empresa quanto seus colaboradores devem dar mostras de sua excelência, agir com proatividade e demonstrar seu valor. Os gestores em todos os níveis da empresa devem manter os colaboradores sempre em primeiro lugar, dedicando-lhes atenção e carinho sinceros; exercer o poder em benefício do povo, cultivar vínculos afetivos com o povo e zelar pelos interesses do povo, cuidando dos colaboradores com amor, respeito e proteção, de modo a capacitá-los e ajudá-los a alcançar o sucesso. Que possamos amar nossos colaboradores com ainda mais dedicação, para que eles, por sua vez, sintam ainda maior orgulho por nossa empresa, fortalecendo continuamente a coesão e a capacidade de atrair e unir as pessoas dentro da organização, fomentando ativamente a construção de uma comunidade de interesses e de destino entre a empresa e seus colaboradores. Esforçemo-nos para transformar a Amway S.A. numa empresa da qual os colaboradores se orgulhem, que seja respeitada pela sociedade e que possua competitividade e influência internacionais, avançando juntos rumo à visão de nos tornarmos líderes mundiais no setor.
Na reunião, foram homenageadas as equipes vencedoras das iniciativas de inovação tecnológica dos trabalhadores e das “Cinco Pequenas Inovações” dos trabalhadores, bem como os “Trabalhadores de Ouro” da cidade de Hefei. Foram ainda comunicadas e celebradas as nomeações de Huang Wanli como “Modelo de Trabalho do Setor de Indústria Leve a Nível Nacional”, de Liu Bing como “Pessoa Avançada no Concurso de Trabalho da Província de Anhui”, de Cheng Yanxi como “Artesão de Hefei” e de Da Lihong como “Artesã de Feixi”.
Os altos executivos da empresa — Wang Yifeng, Huang Wanli, Hu Dongwei, Liu Songxia, Chen Weiwei, Liu Bing, Hu Jiajun e Li Daopeng —, bem como os chefes de diversos departamentos, quadros de gestão e profissionais especializados, além de representantes dos colaboradores da produção, totalizando mais de 260 pessoas, participaram da reunião, que foi presidida por Zhang Yue, vice-presidente do Sindicato da empresa.
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